새로운 영향 새로운 대책
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과도기 동안의 중국 경제 성장의 맥락에서 중국 기업들은 중요한 전환점에 도달했습니다. "높은 소비, 높은 공해 및 높은 배출"에 의해 달성 된 성장은 끝났고, 낮은 인건비로 인한 개발 이점 또한 점차 사라질 것입니다. 이 혁명에서 인쇄 업계는 새로운 충격에 직면 해 있습니다. 새로운 상황에 직면하여 기업을 다루는 방법이 중요한 문제가되었습니다.
국가 자원 보존 전략의 실행은 기업이 중국의 경제 발전 속도를 지속적으로 발전시키는 방식의 근본적인 변화를 촉진하여 국가의 힘과 세계에 대한 영향력을 강화합니다. 그러나이 급속한 발전은 자원의 높은 소비에 부분적으로 근거합니다. 관련 정보에 따르면 중국의 생산 가치 1 달러당 에너지 소비량은 미국의 4.3 배, 독일과 프랑스의 7.7 배, 일본의 11.5 배에 이른다. 중국의 경제 성장 비용은 세계 평균 인 25 %보다 높다. 이러한 광범위한 경제 성장은 제한된 자원의 과도한 "활용"으로 이어졌으며 경제 발전에 대한 부정적인 영향은 점차 명백해졌습니다. 당 중앙위원회는 개발에 대한 과학적 전망을 가지고 경제 건설의 전반적인 상황을 파악하고 자원 보존에 대한 개발 전략을 만들었다.
중국의 인구는 13 억입니다. 도서 및 기타 출판물의 1 인당 소비량은 선진국보다 훨씬 적지 만 총 금액은 매우 큽니다. "China Printing Yearbook"통계에 따르면 2006 년 중국 내 서적, 정기 간행물 및 신문 출판을위한 총 종이는 534.11 톤이었다. 이렇게 많은 양의 종이는 국내외 시장에서 공급되어야합니다. 동시에 출판물은 잉크 및 판과 같은 많은 재료를 소비합니다. 중국에는 초등학생과 중학생이 약 3 억 명에 달하고 교재 보충 교재가 총 도서의 약 50 %를 차지합니다. 종이와 같은 원재료의 소비는 적지 않습니다.
국가 자원 보존 전략의 시행은 예외없이 인쇄 업계에 영향을 미쳤다. 이것은 서적 및 재고 잔고 감소와 같은 출판물 최적화입니다. 초등 및 중등 학교 교과서의 반복 된 사용이 시작되었습니다. 미국, 일본, 독일, 러시아와 같은 선진국에서는 일반적으로 교과서를 반복적으로 사용하여 시스템을 구성했습니다. 즉, 학생들은 교재를 사용하여 가격을 변경하거나 자원을 절약하기 위해 다음 단계로 보냅니다. 미국의 교과서는 최소 8 명의 학생을 대상으로하며 평균 수명이 5 년입니다. 중국의 농촌 지역, 특히 빈곤 지역에서 오래된 교과서 대출 및 선물 현상은 개인적인 것이 아닙니다. 이것은 물론 경제적 상황과 관련이 있지만 객관적으로 자원을 절약합니다. 교재를 반복적으로 사용하는 국내외 환경을 조성하기 위해 허난, 산동, 사천, 천진, 광동 및 기타 지방의 일부 지역 및 학교가 조직적인 홍보를 시작했습니다. 이 나라는 최근 2008 년 봄부터 농촌 초등 및 중등 학교에 일부 과목을위한 무료 교과서 재활용 시스템을 설치할 것이라고 결정한 문서를 발표했다. 교과서는 학교에만 제출되어 학기 중에 학생들이 사용했으며 다음 학년 학생들이 사용할 수 있도록 학기말에 학교로 돌아 왔습니다. 순환 교과서는 중앙 정부가 매년 "과학", "음악", "예술"또는 "예술", "스포츠 및 건강"교과서의 약 1/3 "및"정보 기술 "에 대한 정보를 제공합니다. 교재 업데이트를 보완하고 지역 강좌 무료 교재를 재활용하도록 권장합니다. 허난성은 또한이 시스템의 원활한 이행을 보장하기 위해 등록, 유통, 재활용, 통계, 소독, 보관 및 재생 교과서 갱신에 대한 특정 조항을 마련 할 것입니다. 자발적인 요구에서 국가의 요구 사항에 이르기까지 교과서를 반복적으로 사용하면 사람들의 전통적인 소비 개념이 빠르게 바뀌고 보조 교실에서 주류 교실에 이르기까지 시골에서 도시로 빠르게 확산됩니다. 새로운 상황에서 책이나 교과서 또는 교과서는 상대적으로 느립니다. 이는 인쇄 시장에서 더 나쁘다. 인쇄 시장은 죽보다 더 많은 양의 돈을 가지고있다.
이와 관련하여 인쇄 회사는 다음을 수행해야합니다.
1. 상황을 인식하고 개념을 변경하십시오. 자원 보존은 전 세계 모든 국가의 경제 발전에서 공통적 인 문제이자 목표이며 인간의 생존과 지속 가능한 경제 발전을위한 전략적 계획이다. 이것은 시대의 추세이며 돌이킬 수 없지만 적응 될 수 있습니다. 기업은이 사실을 일찍 알게되고 조기에 준비하며 수동적이어야합니다. 시장 인지도를 제고하고 향상 시키며 업계의 보호를 포기하고 기다리고있는 태도를 기다립니다. 제품 구조의 자체 조정, 독립적 인 혁신에 따라 적극적이고 효과적으로 새로운 영역을 열어 기업이 광범위한 잠재 고객과 자유로운 탐색으로 푸른 바다에 들어서게합니다.
2. 교과서를 반복해서 사용하면 품질 요구 사항이 높아집니다. 현재 교재는 일반적으로 한 학기 동안이고, 몇 가지 품종은 한 학년입니다. 교과서를 반복 사용하면 수명이 적어도 2 ~ 3 배 연장되어야하므로 내구성, 내구성, 색상 및 내구성이 매우 중요합니다. 현재 느슨한 페이지, 깨진 페이지, 척추 열림, 필름의 주름, 색 바램 등과 같은 교과서 인쇄의 품질은 수시로 발생합니다. 이 기업은 연구, 장비, 기술, 재료, 관리 및 연구의 다른 측면을 완전히 이해하고 이러한 문제를 철저히 해결하여 반복되는 교재 사용에 적응해야합니다. 동시에 인쇄 품질 표준 및 용지 품질 표준과 같은 국가 산업 표준이 도입 될 것입니다. 기업은 제품 품질을 보장하기 위해 이에 따라 생산을 조직해야합니다.
3. 다각화 된 사업의 길을 택하십시오. 어떤 사람들은 교재와 보충 교재가 빙산과 같다고 말합니다. 출판 및 인쇄 업계 전체가이 빙산에 뜬다. 기업은 교재에 의존하고 제품 구조를 적극적으로 조정하며 인쇄를 개발하고 인쇄를 초월하는 위험을 완전히 이해해야합니다. , 다 채널 관리. 주로 서적, 교과서, 포장 및 장식 인쇄와 같은 출판물에 중점을두고 전자 책, 멀티미디어 서적 및 디지털 맞춤형 인쇄 제품 분야로 확대됩니다. 조건부 회사는 또한 시장에서 필요로하며 경제적으로 수익이되는 산업을 창출 할 수 있습니다. 시장은 무자비하고 애정이 넘칩니다. 비즈니스가되는 것은 어렵지 않습니다. 열쇠는 어떻게 시장에 적응하고 올바른 길을 찾을 수 있는지 보는 것입니다.
국가 환경 보호 전략의 실행은 기업의 건전하고 신속한 발전을 촉진 할 것이다.
인류와 자연, 인류와 환경이 조화롭게 공존하는 것은 국가와 국가의 장기적인 발전입니다. 그러나 경제 발전과 인간의 생존은 항상 자연에 어느 정도의 피해를 주며 환경에 일정 수준의 오염을 일으 킵니다. 기업 생산에도 똑같이 적용됩니다. 중국 경제의 급속한 발전은 부분적으로 환경을 희생합니다. 중국은 세계에서 심각한 오염을 겪고있는 국가 중 하나입니다. 현재 중국의 단위당 GDP 당 배출되는 폐수의 양은 선진국의 4 배이며 산업 생산 단위당 고형 폐기물은 선진국의 10 배이다. 중국 과학원 (China Academy of Sciences)의 추정에 따르면 중국의 환경 오염과 생태 피해로 인한 경제적 손실은 GDP의 약 15 %를 차지한다. 이러한 상황은 경제 발전의 질에 심각한 영향을 미친다. 이를 위해 국가는 에너지 보존 및 배출 감축을위한 개발 전략을 제안 및 구현하고 시장 접근 표준, 필수 성능 표준 및 에너지 절약 및 배출 감축을위한 환경 보호 표준의 수립 및 시행을 가속화합니다.
우리 모두 알고 있듯이 제지 산업은 높은 에너지 소비와 오염도가 높은 산업입니다. 중국의 펄프 및 제지 산업 폐수 배출량은 전국 하수 배출량의 약 10 %에서 12 %를 차지하며 3 위를 차지한다. 배출 하수의 화학적 산소 소비량은 전국 배출량의 약 40 ~ 45 %를 차지하며 가장 먼저 순위가 매겨집니다. 제지 산업은 중국의 환경 오염을 유발하는 주요 산업 중 하나가되었으며, 에너지 절약과 배출 감소는 산업 발전에 큰 영향을 미쳤습니다. 제지 산업의 산업 발전을위한 중국의 지침 원칙은 Guan Xiaotong이다. 적자를 지원합니다. 강력한 기술 생산 능력을 갖춘 대규모 기업을 지원하고, 신용, 금융, 세무 등에서 기울임으로써 에너지 보존 및 배출 감축의 기술 혁신을 지원하고 기업의 자원 소비량을 줄이고 환경 오염이 적으며 첨단 기술 콘텐츠를 이용할 수 있도록 지원합니다. 좋은 경제적 이익. 지속 가능한 발전의 길. 이러한 방식으로 종이 생산 비용이 상당히 증가 할 것이고, 필연적으로 종이를 주요 원자재로 사용하는 인쇄 산업에 큰 영향을 미칠 것입니다. 반면에 에너지 절약과 배출 감소에 대한 희망이없는 대규모 하수 배출을 중단, 중단, 이전 및 제거해야합니다. 이로 인해 현재의 용지 공급 상황이 더욱 타이트 해져서 종이 시장의 판매 가격이 상승하고 인쇄 산업에 미치는 영향이 더욱 커졌습니다.
플라스틱 쇼핑백, 특히 초박형 비닐 봉지는 "백색 오염"의 주요 원천이되었습니다. 슈퍼마켓, 쇼핑몰, 바자 등의 소매점은 비닐 쇼핑백을 사용하는 데 가장 집중적 인 곳이며 대부분 무료로 제공되기 때문에 "백포도주"의 정도가 높아집니다. 이 문제를 해결하기 위해 국무 총리실은 2008 년 6 월 1 일부터 모든 소매점의 플라스틱 쇼핑백을 무료로 사용하도록 요청하는 통지서를 발행했습니다. 또한 통보서에 따르면 두께가 0.025 mm 미만인 플라스틱 쇼핑백의 생산, 판매 및 사용은 전국적으로 금지되어야합니다. 이것은 "백색 오염"을 줄이기위한 좋은 방법입니다. 조사에 따르면 영국은 비닐 봉지에 요금을 부과 한 후 독일과 한국이 요금을 부과 한 후 2/3 이상 사용을 줄인 반면 사용량은 90 % 줄였습니다. 중국에서 비닐 봉지 사용은 충전 후 2/3까지 감소 할 것으로 추산됩니다. 사용량의 감소는 플라스틱 포장 제조업 자의 자원에 직접적인 영향을 줄 것이고, 부적절한 플라스틱 포장 제조업자는 불운을 겪게 될 것입니다.
인쇄물 생산은 또한 어느 정도의 오염을 유발할 것이며, 판, 잉크, 화학 용매 및 의약품의 사용은 환경에 일정 수준의 오염을 일으키는 특정 독성을 가지고 있습니다. 거버넌스 업무는 똑같이 어려운 일이며 일정 비용을 지불해야합니다.
이와 관련하여 인쇄 회사는 다음을 수행해야합니다.
1. 녹색 인쇄, 녹색 포장 및 인쇄 상황을 준수하고 인쇄물과 환경 보호의 결합 문제를 과학 개발 개념과 조율하십시오. 환경 보호에 도움이되는 새로운 기술, 신소재 및 새로운 공정을 채택하고 가능한 한 오염 물질 배출을 줄이며 훌륭하고 빠른 개발을 달성하십시오. 활기차게 순환 경제를 개발하고, 기업의 주요 제품의 생산 과정에서 생성 된 폐기물을 재사용하거나, 다른 사회가 필요로하는 장식 및 아동용 장난감을 사용하십시오. 회사 자체에서 소화하고 사용할 수없는 폐기물 (PS 플레이트, 필름 등)의 경우 특수 재활용 회사에 수거되어 특수 처리 및 재사용이 가능합니다. 이것은 환경 오염을 줄여 줄뿐만 아니라 자금의 일부를 회수합니다. 또한 생산 과정에서 야기되는 오염을 사회적 책임 의식으로 관리하여 배출물이 기준을 충족시킬 수 있도록해야합니다.
2. 에너지 절약과 배출 감소는 종이와 같은 원재료의 증가로 이어지며 필연적으로 인쇄 비용의 증가에 영향을 미친다. 이것에 대해 당황하지 마시고 비난하지 말고 과학적 아이디어로 변화를 일으키십시오. 이것은 관리를 강화하고 잠재 절감액을 활용하는 것입니다. 섬서성의 여러 대형 도서 인쇄 기업은 비용 관리 및 할당량 관리를 강화하는 데 놀라운 성과를 거두었습니다. 각 기업은 출판 부문에서 주어진 용지 적재 비율에 따라 연간 1 ~ 2 백만 위안을 절약합니다. 누군가 말했듯이 낭비를 줄이고 비용을 줄이는 것은 스펀지에서 물을 짜내는 것과 같고 압력은 항상 물을 짜낼 수 있습니다. 기금은 기업의 생산 및 운영, 자금 부족, 빈혈, 정상적인 생산 및 운영에 대한 제한의 피입니다. 기업은 최첨단의 제한된 자금을 사용하여 종이 구입, 자재 구매, 장비 구입, 임금 지불 등을 우선시해야합니다. 먹기와 입김의 원칙에 부합하는 확장 된 복제. 동시에 회수 된 대출은 적기에 회수되고, 잘 운영되며, 부실 채권 손실을 줄이며, 자본 회전율을 가속화하고, 투입 및 산출 이익을 극대화하며, 과학 및 정교한 관리에서 다양한 비용 증가 및 감소 요인을 소화해야합니다.
3. 비닐 봉투 만들기 기업은 상황에 적응하고 새로운 비즈니스 기회를 창출하며 가능한 한 빨리 변화시켜야합니다. 일부 회사에서는 재사용이 가능한 친환경 쇼핑백과 시장 수요가 많은 친환경 제품을 개발하고 생산하기 시작했습니다. 이것은 또한 끊임없이 발전하고자하는 푸른 바다 인 모든 인쇄 회사들에게 영감을줍니다.
노동 계약법의 시행은 기업들이 조화로운 노사 관계를 수립 할 수 있도록 법적 보호를 제공합니다.
2006 년 6 월 29 일, 제 10 차 전국 인민 대표 대회 상무위원회의 제 28 차 회의는 "중화 인민 공화국 노동 계약법"을 통과 시켰고, 2008 년 1 월 1 일에 시행되었다. 법은 수년간 시행 된 노동 계약 규정에 의해 결정된 노사 관계 모델을 크게 조정할 것이며 인적 자원 관리 모델, 기업 노동 비용 및 고용 패턴에 큰 영향을 미칠 것입니다.
노동 계약법의 시행으로 고용 시스템이보다 표준화 될 것입니다. 노동 조합이 고용주와 실질적인 노동 관계를 맺는 한 노동 계약서에 서명해야합니다. 노동 계약서에 서명하지 않는 것은 불법입니다. 이 법은 고용주, 소재지, 법정 대리인 또는 책임자의 이름을 포함하여 노동 계약의 내용도 규정합니다. 이름, 주소 및 주민등록증 또는 기타 직원의 유효한 인증서 번호; 직원의 근무 주소 및 근무 시간, 휴식 및 휴가 등; 특히 임금, 복리 후생, 사회 보험, 노동자의 직업 위험 보호. 이 콘텐츠 항목은 부족한 상태 여서는 안되며 관련 국내법 및 규정과 충돌해서도 안됩니다. 과거 기업은 노동자 ID 카드 및 기타 서류의 압수, 보호 관찰 기간 연장, 최저 임금 표준 불이행, 기금 보험 자금 신청 실패, 노동 계약의 임의 해지 및 직원 해고에 대한 책임을지게됩니다 . 그렇지 않으면 기업이 책임을지게됩니다. .
노동 계약법은 근로자들에게 사임을 요구한다. 노동자가 자신의 상황이나 개인 개발 필요에 따라 계약을 해지 할 것을 제안하면 30 일 전에 서면으로 고용주에게 통보하여 노동 계약을 해지 할 수 있습니다. 고용주가 노동 계약을 해지 할 것을 제안한다면 충분한 근거와 법적 근거가 있어야합니다. 근로자가 업무로 인해 아프거나 다쳤을 경우, 지정된 의료 기간 내에 원본 작업을 수행 할 수 없습니다. 근로자는 그 직업에 대한 자격이 없으며, 훈련이나 직무 조정 후에도 그 일을 수행 할 수 없다. 노동 계약법에 근거한 객관적인 상황이 중요하다. 변화 등이 회사의 안정적인 인력에 어려움을 추가했습니다. 회사가 사람 중심이 아니고 직원을 잘 대우하지 않으며 근로 계약의 관련 규정을 이행하지 않으며 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 침해하면 근로자의 유출을 악화시킬 것입니다. 회사가 탁월한 인재를 돌 보는데 특별한주의를 기울이지 않으면 뇌의 배액도 심해질 것입니다.
노동 계약법은 또한 사용자가 근로자와 노동 계약서에 서명하지 않으면 근로자에게 임금의 두 배를 지불해야한다고 규정하고있다. 근로 계약이 해지되면 고용주는 국가 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야한다. 계약 위반의 경우 근로자에게 경제적 보상을 지급하는 것 외에도 사업 단은 경제적 보상 기준의 두 배에 해당하는 보상을 지불해야합니다. 이 모든 경우에 회사는 노동 비용을 증가시킬 위험이 있습니다.
이와 관련하여 인쇄 회사는 다음을 수행해야합니다.
1. "노동 계약법"을 진지하게 조사하고, 그 의미와 관련 조항을 정확하게 이해하고, 법적인 인식을 높이며 의식적으로 이행합니다. 기업 시스템, 규정 및 관행 간의 충돌 발생을 방지하기 위해 기업 시스템 관리를 법률 시스템 트랙에 통합하십시오. 법률 준수 관리의 모델이되고, 기업이 조화로운 과학 개발을 할 수있는 길을 통제합니다.
2. 노동 계약법의 핵심은 노동자를 보호하는 것이지만, 고용주의 합법적 인 권리와 이익 또한 법으로 보호됩니다. 기업은 자신의 이익을 보호하기 위해 관련 조항을 최대한 활용해야합니다. 예를 들어 노동 계약법의 조항에 따라 노동 계약의 해지 또는 해지 이후에 고위 관리 인력, 수석 기술 인력 및 "경쟁 제한"에 서명 한 기밀 유지 의무를 지닌 다른 인력은 2 년 안에 또는 유사한 제품에 종사하고 경쟁력있는 위치에 서 비슷한 사업을하는 다른 고용주는 자신의 생산을 시작하거나 고용주와 경쟁 관계에있는 유사한 제품이나 사업을 운영 할 수 없습니다. 노동자가 "경쟁 제한"협약에 위배되는 경우 사용자는 계약에 따라 청산 된 손해를 지불해야합니다. 이는 기업의 독점적 재산권 및 영업 비밀을 보호하기위한 법적 근거를 제공합니다. 또 다른 예는 고용주가 노동자를 훈련시키고 특정 가격을 책정하는 것입니다. 노동 계약은 근로자가 고용주에게 일정 기간 서비스를 제공하도록 규정 할 수 있으며, 근무 기간은 양 당사자가 협상합니다. 노동자가이 계약을 위반하면 고용주는 고용주가 소비 한 교육비의 금액을 초과하지 않는 벌금을 고용주에게 지불해야합니다. 이것은 회사의 안정적인 인재 팀에 도움이되는만큼 회사의 교육이 보상받을 수 있도록 보장합니다. 또 다른 예는 노동 계약에 연락하거나 해지하는 것입니다. 책임있는 당사자가 노동자 측에 완전히있을 경우 (개인적인 잘못을 일으켜 큰 사고를 일으키고 고용주에게 큰 손실을 입히거나 법적 제재를 가함), 고용주는 직원에게 금전적 보상을 지급하지 않습니다. 기다림. "노동 계약법"을 시행하는 기업은 수동적이어야하며 스스로를 보호하기 위해 관련 법 조항을 최대한 활용해야합니다.
3. 노사 관계는 기본적인 노사 관계이다. 노동 계약법은 노사 관계의 이동자이며 고용주와 근로자의 권리와 의무의 증거입니다. 인쇄 기업은 노동 집약적 인 기업입니다. 생산 및 관리가 매우 가볍고 성수기가 매우 분명합니다. 생산 불균형은 근절하기 어렵습니다. 근로자의 노동 시간은 균형을 이루지 못하고 근로자의 이동성은 비교적 크며 기업의 인적 자원 관리는 많은 새로운 문제에 직면한다. 인쇄 회사는 이것을 노동 계약법의 시행을 할인하는 핑계로 사용할 수 없습니다. 이 기회를 최대한 활용하고, 인쇄업의 실상을 고려하여 "노동 계약법"을 종합적으로 이행하고, 인민 대중의 원칙에 충실하며, 노동자의 인격과 인격을 존중하고, 청렴함을 지닌 근로자, 서로를 평등하게 대우하고 근로자가 실사를해야합니다. 반환, 노동자의 열정, 이니셔티브 및 창의력을 완전히 동원 기업에 대한 더 많은 부를 만듭니다. 노동 계약법의 시행을 통해 점진적으로 조화로운 노사 관계를 구축하여 근로자와 사용자가 윈윈 (win-win) 상황에 혜택을 줄 수 있습니다.